Para Marcelo Ribeiro, da EXEC, escutar os representantes dessa comunidade e entender como percebem o ambiente é o começo mais certeiro deste trabalho
No mês de junho é comemorado o Mês do Orgulho LGBTQIA+ ao redor do mundo, incluindo no Brasil. O período é marcado por eventos, paradas e encont…
A inclusão no trabalho exige uma mudança de mentalidade!
A conscientização é o primeiro passo para que os funcionários LGBTQIA+ se sintam acolhidos e possam ser quem são no trabalho, sem temer rótulos.
Talvez a solução esteja em criar um clima de trabalho inclusivo, no qual todos pertençam e p…