O estágio é a melhor e maior forma de inserir o jovem no mercado. De acordo com o Artigo 1º da Lei 11.788/2008 (Lei de Estágio), só pode estagiar quem estiver “frequentando e regularmente matriculado em uma instituição de ensino”. Com a bolsa-auxílio, o ato educativo escolar é um grande patrocinador dos estudos. Além disso, a modalidade proporciona cidadania, formação de caráter e contato com o ambiente corporativo. Segundo a Associação Brasileira de Estágios (ABRES), no ensino superior, apenas 8,38% dos estudantes têm a oportunidade de colocar em prática o aprendizado da sala de aula. Mesmo com um total de 1,1 milhão de estagiários, as empresas poderiam aumentar as chances dessa experiência para milhões de jovens no país.
Feiras de estágio e emprego promovidas por centros universitários têm um papel fundamental na formação dos estudantes, pois aproximam o ambiente acadêmico do mercado de trabalho. Ao reunir empresas, agências de integração e especialistas em carreira, esses eventos ampliam as oportunidades profissionais dos alunos e facilitam o acesso a estágios, vagas de trainee e empregos. Além disso, contribuem para o desenvolvimento de habilidades essenciais, como elaboração de currículo, preparação para entrevistas e comunicação interpessoal, por meio de oficinas, palestras e consultorias. Ao incentivar o networking e fortalecer a conexão entre teoria e prática, essas iniciativas também impactam positivamente os índices de empregabilidade da instituição, reforçando seu compromisso com a formação integral e a inserção de seus alunos no mundo profissional.
A Wyden realiza, no próximo dia 15 de maio, a sua tradicional Feira de Empregabilidade – Conectando Talentos ao Mercado, evento que chega à sua primeira edição presencial com uma programação intensa voltada para estudantes e o público em geral. A iniciativa acontecerá nos turnos da manhã, das 8h às 12h, e da noite, das 18h às 21h, com atividades gratuitas que promovem o desenvolvimento profissional e a inserção no mercado de trabalho. A expectativa é oferecer cerca de 250 vagas para os candidatos – Estágio, Menor Aprendiz e CLT.
Aberta à comunidade, a feira contará com palestras, oficinas dinâmicas, consultorias, minicursos e estandes com empresas e agências de integração oferecendo oportunidades de estágio e emprego. Pela manhã, o destaque será uma palestra sobre empregabilidade. Já no turno da noite, estão previstas falas com uma referência feminina na área de Recursos Humanos e uma especialista em LinkedIn.
Além disso, os participantes poderão usufruir de serviços como consultoria de imagem e espaço para fotos profissionais, voltados à construção de uma presença mais qualificada em processos seletivos. Entre as empresas convidadas, estão a ABRE, NUDEP, AMBEV, Capricche, CIEE, Red Bull, Avanade, Hub Nogueira, Central de Talentos, IEL e Grupo Parvi.
Com foco na conexão entre educação e mercado, a Feira de Empregabilidade da Wyden tem como objetivo fortalecer o engajamento dos alunos com suas carreiras, gerar networking entre estudantes e profissionais, ampliar as oportunidades de empregabilidade e posicionar a instituição como agente ativo na formação de talentos.
Serviço:
Feira de Empregabilidade Wyden – Conectando Talentos ao Mercado
Data: 15 de maio de 2025
Horário: 08h às 12h e 18h às 21h
Local: R. Jean Émile Favre, 422 – Imbiribeira, Recife
Entrada gratuita e aberta ao público
*Via Assessoria
